Buscamos Director legal con experiencia indispensable en todas las áreas: Corporativo, Inmobiliario y Gestoría Gubernamental
Estamos en búsqueda de un abogado con liderazgo estratégico, presencia ejecutiva y alta experiencia en entornos corporativos, gestoría legal e inmobiliaria, para liderar el área jurídica de una empresa con operaciones relevantes en el sector inmobiliario y de desarrollo.
Esta persona tendrá responsabilidad directa en la supervisión legal de contratos, permisos, contingencias, relaciones con autoridades y control de riesgos, liderando tanto al equipo interno como a los terceros involucrados.
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Responsabilidades principales
• Liderar la estrategia jurídica de la empresa con visión integral y preventiva.
• Supervisar y revisar contratos corporativos, contingencias legales y estructura societaria.
• Gestionar trámites y relaciones institucionales con autoridades en temas de construcción, agua, licencias, uso de suelo y normativas locales y federales.
• Coordinar y controlar el trabajo de gestores internos con experiencia, así como de abogados externos y asesores especializados.
• Representar legalmente a la empresa frente a autoridades, proveedores y contrapartes clave.
• Resolver problemas legales relacionados con inmuebles adquiridos previamente.
• Imponer orden y estructura en el área legal con un enfoque de tolerancia cero a errores.
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Experiencia requerida
• Más de 10 años de experiencia en el área legal corporativa.
• Conocimiento profundo de gestoría legal y trámites gubernamentales.
• Experiencia en sectores como inmobiliario, construcción o desarrollo urbano (deseable, aunque no excluyente).
• Antecedentes en prevención de riesgos legales, cumplimiento normativo y control de procesos legales complejos.
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Habilidades clave
• Liderazgo sólido para dirigir equipos legales y de gestores.
• Capacidad de interlocución con autoridades de alto nivel y de negociación jurídica.
• Pensamiento analítico, estratégico y resolutivo.
• Comunicación clara, directa y ejecutiva.
• Carácter firme, presencia y autoridad para encabezar el área y establecer controles.
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Relación con el equipo
• Trato directo con gestores internos con varios años en la empresa.
• Coordinación y supervisión de abogados externos y contrapartes jurídicas.
• Posición clave en el comité de toma de decisiones.
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Condiciones y beneficios
• Rango salarial: $150,000 – $200,000 MXN netos mensuales.
• Prestaciones superiores.
• Esquema 100% presencial.
• Incorporación inmediata.
• Proyecto estratégico con visibilidad directa en la dirección general.
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Cultura y entorno
• Entorno de alta exigencia operativa, con tolerancia cero a errores legales.
• Perfil esperado: ejecutivo, con carácter firme, acostumbrado a entornos formales y de alta responsabilidad.
• Buscamos a alguien con la capacidad de cuestionar, proponer, y ejercer liderazgo real tanto dentro como fuera de la organización.